전남도는 4급이상 인사에 이어 팀장급(5급) 이하 공무원에 대한 후속 인사를 1. 16일 단행했다.

이번 인사는 퇴직준비교육(공로연수)과 상위 직급으로의 승진, 직무파견 등에 따른 승진 및 전보인사로, 인사규모는 팀장급(5급) 160명, 6급 이하 358명 등 총 518명이다.

승진인사는 개인별 승진후보자명부 순위, 업무성과, 경력 등을 종합적으로 반영하여 팀장급 34명, 6급 이하 57명 등 총 91명의 승진자를 결정했다.

팀장급(5급)에서는 일자리, 에너지, 경제, 관광 등 전남이 미래먹거리 산업으로 육성하고 있는 전략사업 부서와 환경과 안전분야 등에서 승진자가 나왔으며, 농업․환경․수산연구사 4명도 연구관으로 승진하였다.

전보인사는 개개인의 업무역량을 고려하고, 해당 부서의 의견과 소통인사시스템을 통해 신청한 희망부서와 개인 고충 등을 최대한 반영했으며, 조직의 활력과 전문역량 강화를 위해 전보인사를 최소화하면서 적임자를 적재적소에 배치하였다.

특히, 2023년 각종 대규모 행사를 앞두고 전국체전기획단, 국제농업박람회조직위, 국제수묵비엔날레 등에 인력을 충원하였으며, 반도체․데이터산업 등 미래 첨단산업과 융복합 관광벨트 조성 등 민선 8기 역점시책 사업에 조직의 역량을 강화한 것이 눈에 띈다.
한편, 전남도는 2023년 상반기 인사가 완료됨에 따라 인계인수를 조기에 마무리하고, 미래 100년 성장동력 구축과 세계로 웅비하는 “대도약 전남 행복시대” 건설을 위한 역점시책들을 속도감 있게 추진해 나갈 계획이다.